自分にだけ冷たい男性の心理|職場の上司の気持ちを知りたい

相性

職場の男性上司が自分にだけ冷たい対応で、ダメだしばかりされると「なぜ?」って気になることもありますよね。

職場では好意を隠すために、冷たい対応をする男性がけっこういます。

 

彼が冷たい対応をするのは、好意があり周りに知られたくないか、単純に好かれていないかのどちらかです。

 

好意を周りに知られたくない男性はどのような行動をとるのでしょうか?

あいさつは普通にしますが、間違えを厳しく指摘したり、冷たい対応をしたりします。

冷たくすることで好意がないフリをしつつ、女性の気を引こうとするのです。

あまり気にせず、苦笑いやポーカーフェイスで乗り切りましょう。

 

男性は苦手な女性に対して、あいさつ以外の会話をしようとしません。

とくに厳しくしたり、冷たくしたりもしないでしょう。

彼があなたに好意を取る場合の理由やポイントを見ていきましょう。

 

 

 

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自分にだけ冷たい職場の男性上司

職場の男性上司が自分にだけ冷たい。

何かと細かな指摘をしてくる。

資料を何度もやり直しさせる。

仕事をたくさん依頼してくる。

 

自分だけに男性が厳しい冷たいと感じた場合は、逆に好かれている可能性が高いです。

 

なぜなら、もしあなたのことが嫌いであれば、男性はできるだけ興味のない女性とは関わりを少なくしようとするからです。

仕事もたくさん依頼しませんし、細かい指摘をしてくることもないでしょう。

 

 

以前の職場で、私に対してだけ細かく指摘する男性上司がいました。

周りには何も言わないのに、私にだけホワイトボードの文字が小さいとか、細かいこともいちいち指摘してくるんです。

なんとなく気付いてはいましたが、しばらくしたら「飲みに行こう」と誘ってきました。

 

男性上司というのは、職場に好意がある女性がいても隠そうとします。

周りに知られないようにあえて、厳しく、冷たくする人も多いのです。

 

では次に、職場の男性上司が好きな女性に対して冷たくするのはどんな心理なのでしょうか。

好きではない女性に対して冷たくする場合と何が違うのか。

見分け方や心理について見ていきましょう。

 

 

他の人には優しいのに私には冷たい上司…なぜ?

他の人には優しいのに自分にだけ冷たい職場の男性上司。

嫌われている?好かれている?職場の男性上司が冷たくする理由を解説します。

 

 

周りに知られたくないから

男性は好意を知られて嫌われることを恐れています。

年が離れている場合や美人で目立つ女性だと、噂になる可能性もあります。

女性以上に男性は職場恋愛を避ける=仕事への影響を怖がるものです。

責任のある立場の男性ほどこの傾向が強いのです。

 

 

プライドが高く好意を隠しているから

プライドが高い男性は職場で女性に好意を持っていることを知られたくありません。

主導権は自分が持ちたいと思うので、自分から告白することもしません。

 

好意を厳しさに変換し、女性を支配しようとします。

男性は嫌いな女性には関わろうとしません。

厳しく冷たいのに関わろうとするところが、プライドの高い男性の特徴です。

 

 

好き避けをしてしまうから

好きだけれど避けてしまう。

自信がなく恥ずかしい。

 

口数の少ない男性や周りに女性の少ない環境で育った男性に多い傾向です。

好き避けか、嫌われているのかを見分けるには、顔や体の方向を観察してみましょう。

仕事で会話をすることがあると思います。

好意かある場合は、目が合うと恥ずかしそうにしたり、顔が赤くなったり、話しをするときに体の向きが女性の方向に自然と向いてしまうものです。

 

 

好きではなく単純に苦手だから

・好きではないので、関わりたくない

・優しくして、勘違いされては困る

 

男性は苦手な女性や好きではない女性とはなるべく関わりたくないと思っています。

あいさつ以外の会話は必要最小限にします。

勘違いされないように、距離をとるようにします。

会話する時も体は女性の方に向けず、目が合わないようにします。

 

 

男性は職場の女性に好意があると、周りに知られないように冷たくする人も多いのです。

 

 

好き避け男性も度を過ぎると怖いですが、個人的にはプライドの高い男性が一番厄介だと考えています。

以前の上司は好意を厳しさに変換し、女性を支配しようとする男性でした。

私だけにとても冷たく、厳しかったのです。

たくさん仕事を依頼され、できないと「バカか!」と罵倒されました。

周りも見かねて、手伝ってくれました。すると、なぜ人に頼んだ?と怒られました。

 

私はその上司が大嫌いで、他にも理由があり退職することにしました。

退職届を持っていくと、突然告白されました。

 

「何もかも君にやってほしかった。好きな気持ちが強くなるほど厳しくなってしまった。ずっと側にいてほしい。」

と言ってきました。

 

驚きのあまり、言葉を失い気分が悪くなったことを思い出します。

上司は高学歴で、とてもプライドの高い人でした。

 

 

 

「好きだから厳しくする」から始まる職場恋愛とは

自分にだけ冷たいと感じる職場の男性上司は、親が子供のしつけをするように、部下の成長を願っているのも確かです。

厳しさは愛情の裏返し。

男性上司の好きだから厳しくするというのは、こんな思いもあるから

・成長してほしい

・上手くいってほしい

・より良い方法を教えたい

・クライアントの厳しい追及から守りたい

・自分の優位性をアピールしたい

 

素直に自分の指示に従って成長していく部下は可愛く思えます。

上司とはいえ、男性ですから異性として意識するのに時間はかからないでしょう。

 

私の経験上、上司のアドバイスに対して最初は素直に行動します。

徐々に意見を言い合ったりできるような関係になっていくと、気心知れる特別な存在になっていきます。

このように、職場恋愛は男女よりも人としての信頼関係を仕事を通して作っていく必要があります。

 

 

 

「私にだけきつい」職場の男性に感じたらすべきこと

職場の男性上司からあまりにも厳しい対応をされた場合はどうしたら、このようにしてみてください。

・同じように冷たくそっけない対応をする

・「私のことを嫌い?」とストレートに聞いてみる

・小学生の男子と思う

 

同じように冷たくそっけない対応をする
仕事はきちんとこなし、対応はこちらもそっけない態度をとってみます。
男性は嫌われたかもしれないと焦り、対応を変えたり「言い方が悪かった」などと言ってきたりすることもあります。
私のこと嫌いですか?と聞いてみる
飲み会などで、お酒の力を借りて「〇さんは私のこと嫌いですか?」と聞いてみましょう。
好意ある場合は全力で否定してきます。
好き避け男子にも有効です。酔っぱらって「いいえ。むしろ好きです!」と言い放つ男性を見たことがあります。
そこまで言わなくても、表情を見れば、好きか嫌いかはわかりますね。
小学生の男子と思うよいうにする
小学生の頃いましたよね、好きな女子に意地悪する男子。
人の物をとったり「ブス」と言ってみたり。
その男性は、恋愛スキルが小学生のまま止まっているのです。
相手がどんな態度で接してくるのか、反応をみてみましょう。

 

 

自分にだけ冷たい職場の男性上司…と、悩んでいるあなたへ。

職場では好意を隠すために、照れ隠しで厳しくする男性がいるということを知っておいてくださいね。

冷たくすることで好意がないフリをしつつ、あなたの気を引こうとしているのかもしれません。

彼の本当の気持ちが知りたいのなら、本物の占いの力を頼るのもおすすめです。

 

 

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